L'histoire de Copernia.

L'éducation n'a pas besoin d'un ajustement de plus. Elle a besoin d'une révolution copernicienne.

L'IA redessine le monde, et l'éducation en premier lieu. Les démonstrations d'outils ne suffisent plus : il faut une vision systémique, qui intègre l'ensemble des enjeux sociétaux, éducatifs et professionnels, une maîtrise solide des sciences de l'apprentissage et des cadres de décision robustes. Copernic a attendu trente ans avant de publier De revolutionibus (1543) : redéfinir le centre demande des preuves, de la méthode et du courage. Astronome, médecin, juriste et économiste, il ne séparait pas les disciplines. Copernia non plus.

Pourquoi c'est important.

60%

des emplois dans le monde nécessiteront de nouvelles compétences d'ici 5 ans

39%

des compétences clés auront complètement changé d'ici 2030

90%

des dirigeants investissent davantage dans la formation

91%

des établissements d'enseignement reconnaissent que l'IA va fondamentalement changer l'apprentissage

Comment tout a commencé.

Copernia, l'école de la transformation éducative, est née au sein de Galileo Global Education, un groupe à l'expérience unique : 63 écoles, 19 pays, 300 000 étudiants, dans toutes disciplines et tous formats. Ses écoles partenaires, emlyon business school, European University Cyprus, Macromedia et Noroff, y apportent leur expertise académique des 4 leviers et leur expérience de terrain en innovation pédagogique. Et depuis son campus du Quartier Latin à Paris, ou avec ses partenaires, Copernia reste ouverte sur le monde.

Elles ont mis en commun leur expertise en neurosciences cognitives, en design de l'innovation et en management. Ensemble, elles ont formé Copernia — pour vous, que vous soyez étudiant, professionnel ou organisation cherchant à transformer l'éducation.

Allemagne

Macromedia University

IA et innovation numérique

France

emlyon business school

Esprit entrepreneurial

Chypre

European University Cyprus

Sciences de l'éducation

Norvège

Noroff

Ingéniosité technologique

Ce qui nous différencie : une méthode en trois temps.

Comprendre le contexte

Partir de l'impact recherché pour l'apprenant et pour la société, puis lire le système sans complaisance : ce que l'IA change aux métiers, aux marchés et aux usages, ce qu'attendent les apprenants et les employeurs, ce que fixent les cadres réglementaires et légaux comme l'AI Act. Et ancrer son ambition de transformation sur des convictions, pas sur des outils.

Mobiliser quatre leviers pour identifier opportunités et mythes de la technologie

Society – Mind – Machine – Management : quatre angles d'analyse pour distinguer ce que la technologie permet vraiment de ce qu'elle promet. Partir du contexte et confronter ses convictions sociétales, s'appuyer sur les sciences de l'apprentissage, identifier les solutions qui marchent au-delà des pilotes et des mythes pour piloter le changement.

Redessiner l'expérience, puis l'organisation

En tirer le design de l'expérience d'apprentissage, puis adapter l'organisation à ce design, et non l'inverse : gouvernance, équipes, outils, modèle économique.

Nicolas Badré

Fondateur & Directeur de Copernia

Après 25 ans en tant que directeur général et directeur financier dans des entreprises internationales, je me suis posé une question fondamentale : qu'est-ce qui transforme véritablement notre monde ? La réponse était claire : l'éducation.

L'éducation fait face à une disruption sans précédent. D'ici cinq ans, 60 % de la main-d'œuvre mondiale devra se reconvertir. D'ici 2030, près de 40 % des compétences clés auront changé. Mais qui va mener cette transformation ? Qui va faire le pont entre la technologie et l'apprentissage humain pour une éducation qui rende le monde meilleur ?

C'est pourquoi nous avons créé Copernia. Si vous êtes prêt à façonner la manière dont des millions de personnes apprendront demain, rejoignez-nous. L'avenir de l'éducation ne se résume pas à la technologie : il repose sur des leaders visionnaires comme vous.

Découvrez nos programmes.

Ce socle collaboratif a donné naissance à des programmes conçus pour transformer l'éducation. Trouvez celui qui vous correspond.

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